najwięcej postów 60 dninajwięcej postówostatnio dodanenajlepiej ocenianenajlepiej oceniane 60 dniostatnio dodane odpowiedzi
Witamy na forum serwisu elblag.net. Obecnie forum nastawione jest na tematykę związaną z uruchomionymi serwisami. Jego treść tworzą wątki założone przez użytkowników oraz komentarze dodane do artykułów. Zapraszamy do dyskusji :-)
Sugestie, opinie, zgłaszanie błędów prosimy kierować tutaj. Korzystanie z forum oznacza akceptację regulaminu. Redakcja nie odpowiada za wypowiedzi dodane przez użytkowników.
Zastrzegamy sobie prawo do moderowania i przechowywania zablokowanych komentarzy.
+ dodaj odpowiedź
data dodaniaocena

nieruchomości, remonty

budujesz ? remontujesz ? podziel się doświadczeniem z innymi
Wiemy ile zarabiają w Biedronce Kauflandzie, Lidlu i Tesco
2017-01-31 06:45 100%

Wiemy ile zarabiają w Biedronce Kauflandzie, Lidlu i Tesco

rozpoczęty 8 miesięcy temu przez Grażyna Wosińska

Początkujący kasjer w Biedronce, Kauflandzie, Lidlu i Tesco otrzyma na dzień dobry około 2200 złotych brutto. Od marca kasjerzy Kauflandu i Lidla dostaną podwyżki, nawet do 3300 brutto. Po dwóch latach do 3800 brutto. Markety oferują też dodatki pozapłacowe, bony zakupowe, rabaty i atrakcyjne ubezpieczenia.

Pieniądze szczęścia nie dają być może, ale … zarobki ważna rzecz i bardzo często tajna. Jednak szefowie Biedronki, Kauflandu, Lidla i Tesco podali Bankierowi.pl ile płacą kasjerom oraz jakie są dodatki pozapłacowe.

Kasjer sprzedawca na początek dostaje w tych czterech marketach najmniej 2200 brutto, a nawet 2300 brutto. Od 1 marca jednak Kaufland i Lidl zapowiadają podwyżki.

Kaufland zapłaci na dzień dobry 2600 brutto, a po pół roku o 100 zł więcej, po dwóch latach 2900 brutto. Natomiast Lidl da 2550 do 3300 zł brutto w zależności od lokalizacji marketu. Po dwóch latach zaoferuje 3000 do 3800 zł brutto.

Biedronka zapłaci na początek 2300 brutto, a po trzech latach 2600 brutto.

Tesco oferuje 2295 zł brutto dla osób z półrocznym stażem.

Markety oferują nie tylko płacę.

Kaufland: ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, okolicznościowe bony zakupowe.

Tesco: program Clubcard ze stałą 10-proc. zniżką, program dodatkowych darmowych badań medycznych, bony świąteczne oraz programy rekreacyjne

Biedronka: program rabatowy „Moja Biedronka”, wyprawki dla nowo narodzonych dzieci pracowników oraz dla pierwszoklasistów, program z zakresu profilaktyki zdrowotnej „Razem Zadbajmy o Zdrowie”, w ramach którego firma finansuje szczepienia przeciwko grypie oraz badania profilaktyczne, program „Możesz liczyć na Biedronkę” dla osób w trudnej sytuacji, które mogą uzyskać zapomogę lub nieoprocentowaną pożyczkę, karta Multisport

Lidl: program „Lidl dla Rodziny”, w ramach którego m.in. pracownicy otrzymują wyprawki dla pierwszoklasistów, bezpłatna opieka medyczna Medicover, grupowe ubezpieczenie na życie Allianz, bony świąteczne.

 

oceń wątek 3 0 zgłoś do moderacji
2017-01-31 11:09 75%
1

odpowiedziano 8 miesięcy temu przez Tofik
Tylko że to nie jest tylko siedzenie na kasie ,to również ciężka, fizyczna praca.ciaganie palet z towarem,wkładanie towaru na półkach.tam człowiek czuje że się narobił a nie siedział tyłkiem za biurkiem.
odpowiedz oceń post 6 2 zgłoś do moderacji
2017-02-02 13:23 100%
2
odpowiedziano 8 miesięcy temu przez K.
Jeżeli uważasz, że praca biurowa jest łatwa to jesteś w wielkim błędzie! Tu liczy się przede wszystkim dokładność i jesteś rozliczany ze wszystkiego co robisz. Nie neguję absolutnie tego, że praca w marketach jest pracą łatwą. Wracając- natomiast jeśli chodzi o zarobki pracowników biurowych- też nie są one wysokie (mówię tutaj o tzw. "świeżych pracownikach" , bez doświadczenia). Pozdrawiam.
oceń post 3 0 zgłoś do moderacji
2017-01-31 14:30 100%
3

odpowiedziano 8 miesięcy temu przez MJ
Lidl i Kaufland to jedna firma a zarobki rózne.
odpowiedz oceń post 5 0 zgłoś do moderacji
2017-02-01 12:32 100%
4

odpowiedziano 8 miesięcy temu przez obyw.
To żadna rewelacja!!!!!!!!!!!!!!!! Należy pamiętać, że wszystkie te kwoty są podane brutto czyli netto około 1.600,- do 1900,-. W każdym markecie kasjer powinien zarabiać co najmniej 3.300,- brutto czyli na rękę około 2.366zł., ponieważ kasjer nie siedzi tylko przy kasie.
odpowiedz oceń post 2 0 zgłoś do moderacji
2017-02-01 15:07 100%
5

odpowiedziano 8 miesięcy temu przez aaa
ja pracuje w lidlu i z calym szcinkiem ale nie zarabiam tyl tylko znacznie mniej a te kwoty to chyba w warszawie tyle zarabiaja a mniejsze miasta sa pomijane znaczaca od marca dostalismy dokladnie 113 zl brutto podwyzki smiac sie czy plakac
odpowiedz oceń post 4 0 zgłoś do moderacji
2017-02-01 16:19 0%
6

odpowiedziano 8 miesięcy temu przez ;x
Zamiast płakać nad płacą, zmieńcie pracę, skoro wam tak nie pasuje.
odpowiedz oceń post 0 2 zgłoś do moderacji
2017-02-01 20:23 100%
7

odpowiedziano 8 miesięcy temu przez KacperK
Śmiech na sali. Szkoda aż komentować.. wymagań co raz więcej, a płacą stoi w miejscu, chwalą się tylko statystykami, a na codzien wygląda to znacznie gorzej.
odpowiedz oceń post 3 0 zgłoś do moderacji
Sicoe21
2017-02-07 14:39 0%
8

odpowiedziano 8 miesięcy temu przez Sicoe21

Praca dla osób bez wyształcenia to i zarobki nie są specjalnie wysokie. Osoby po pięcu latach medycyny zarabiają mniej na początek, więc nie widzę powodów do narzekań.


odpowiedz oceń post 0 0 zgłoś do moderacji
2017-08-09 22:26 0%
9

odpowiedziano 2 miesiące temu przez pracownik
Jezeli Firma jest miedzy narodowa powinna byc srednia europejska Ciekawe ile kasy zarabiaja w lidlu w niemczech i jak wyglada ich praca.
odpowiedz oceń post 0 0 zgłoś do moderacji
dodaj odpowiedź
Dołącz do dyskusji
Tytuł posta Twój nick
Treść posta
serwis elblag.net nie ponosi odpowiedzialności za treści na forum. Wpisy nie związane z wątkiem, wulgarne, obraźliwe, naruszające prawo będą usuwane (regulamin).
Warmia i Mazury regionem zjednoczonej Europy Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego
Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Warmia i Mazury na lata 2007-2013.